东润公益孔东梅：企业需将自身打造为拥有优秀文化内核与现代管理能力的世界级企业

专题：2025《中国企业家》影响力企业家年会

　　12月5日-7日，由《中国企业家》杂志社主办的“2025（第二十三届）《中国企业家》影响力企业家年会”（原中国企业领袖年会）在北京举行，主题为“涌现·无限——共创智能商业新形态”。东润公益基金会创始人、理事长孔东梅出席并演讲。

　　孔东梅谈到，文化，是企业的灵魂。她以美国苹果公司为例，指出其企业文化以偏执创新、用户体验至上、精简聚焦为核心，贯穿于研发、设计、生产、服务的每个环节，成为全体员工共同遵循的行为准则与价值判断，助力其始终屹立于科技潮头。

　　此外，微软公司以“赋能全球每一人、每一组织，成就不凡”为使命，强调技术创新与社会价值的结合，长期稳居全球科技领军地位。麦当劳则将“服务、质量、清洁和价值”的核心价值观贯穿于全球门店运营，凭借标准化的快餐文化体系和本地化策略，成为全球最具影响力的快餐品牌。

　　可见，文化是企业的命脉。“当我们去观察一家企业，最表层的是设备、产品等有形资产，再往内看是技术、管理等能力，最深层的则是企业的精神文化。决定企业能走多远的，往往是文化底蕴所塑造的战略定力与价值追求。”

　　孔东梅表示，中国式现代企业管理的方向，就在于推动中华优秀传统文化与现代企业精神的创造性融合，探索独具特色的中国式管理模式，推动中国企业从“效率竞争”迈向“价值竞争”的新阶段。

　　“如今，中国经济已由高速增长转向高质量发展阶段，拥有全球最完整的产业体系和超大规模市场优势。面对百年变局下全球产业秩序的重构，中国企业唯有将自身打造为拥有优秀文化内核与现代管理能力的世界级企业，这既是企业实现转型升级、站稳国际市场的内在需求，也是国家参与全球竞争的战略支撑。”她说。

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